2020年第50屆世界經濟論壇年會(WEF)將在1月21日於瑞士達沃斯展開，主題是「團結打造永續世界」（Stakeholders for a Cohesive and Sustainable World），呼籲企業提升氣候行動的積極度。會議為期四天，吸引來自世界各地的3,000多名與會者。「我們要的不是2050年、2030年或是2021年前完成，我們要立刻做，現在馬上做。」
將於今年1月25日至29日在“達沃斯週”期間作為虛擬活動“達沃斯議程”舉行，與此相應，柯尼卡美能達入選加拿大企業騎士協會（Corporate Knights of Canada）宣布的2021年全球100強企業，通過評估環境產品、環境、社會、治理、多樣性、創新能力和環保產品的銷售比例《 2021年全球100強企業》共評選出8080家具有高度可持續性的大型跨國公司，日本入選五家公司。
*2021年，由於新的電暈災害，將於5月13日至16日在新加坡舉行2021年特別年會活動將於1月25日至29日舉行虛擬活動“達沃斯週”“達沃斯議程” “ 將舉行。
Konica Minolta相信，追求社會的可持續性還將導致企業可永久性的成長。在這種認定基礎上，將繼續挑戰與創新，同時滿足業務的增加和創造新價值，以追求以人為本的生活目標和實現可持續性發展的社會。
如支援公司多元化工作風格並支援生產力與創造力提升“工作場所中心”，為實現個性化醫療服務做出貢獻的“生物醫療保健”，以及對護理人員的工作流程進行改革和護理的“ HitomeQ”。護理支持”，旨在改善人員和接收者的生活品質，並以非接觸式和遠程的方式可視訊了解工廠的氣體洩漏，以防止事故發生，並為城市的安全和保障付出貢獻，提供新的解決方案來自如“氣體監測解決方案”等各個領域的社會問題。
還面臨著全球範圍內氣候變化的緊迫問題，“碳減負”倡議不僅通過減少公司的環境負荷程度，且還向商業夥伴和客戶提供從獲得環保技術和專業技術，以實現到2030年在公司排放量減少實現CO 2減排目標。支援圈不僅擴展到客戶公司和供應商，還擴展到其他行業，啟動“環境數位平台”，在整個日本行業共享環境知識。
Konica Minolta還將結合其在業務中積累的優勢與尖端的數位技術，提供高附加值的產品與服務，以實現“可持續性發展目標（SDG）”
圖片來源: 綠色國際大學 補充資料SDG涵蓋17項目標17項SDGs涵蓋環境、經濟與社會等面向，展現了永續發展目標之規模與企圖心。 在全世界消除一切形式的貧困。 消除飢餓，實現糧食安全，改善營養狀況和促進永續農業。 確保健康的生活方式，促進各年齡人群的福祉。
- 目標1 No Poverty在全世界消除一切形式的貧困
- 目標2 Zero Hunger消除飢餓，實現糧食安全，改善營養狀況和促進永續農業
- 目標3 Good Health and Well-Being確保健康的生活方式，促進各年齡人群的福祉
- 目標4 Quality Education確保包容和公平的優質教育，讓全民終身享有學習機會
- 目標5 Gender Equality實現性別平等，增強所有婦女和女童的權能
- 目標6 Clean Water and Sanitation為所有人提供水資源衛生及進行永續管理
- 目標7 Affordable and Clean Energy確保人人負擔得起、可靠和永續的現代能源
- 目標8 Decent Work and Economic Growth促進持久、包容和永續經濟增長，促進充分的生產性就業和人人獲得適當工作
- 目標9 Industry, Innovation and Infrastructure建設具防災能力的基礎設施，促進具包容性的永續工業化及推動創新
- 目標10 Reduced Inequalities減少國家內部和國家之間的不平等
- 目標11 Sustainable Cities and Communities建設包容、安全、具防災能力與永續的城市和人類住區
- 目標12 Responsible Consumption and Production確保永續的消費和生產模式
- 目標13 Climate Action採取緊急行動應對氣候變遷及其衝擊
- 目標14 Life Below Water保護和永續利用海洋和海洋資源，促進永續發展
- 目標15 Life on Land保育和永續利用陸域生態系統，永續管理森林，防治沙漠化，防止土地劣化，遏止生物多樣性的喪失
- 目標16 Peace, Justice and Strong Institutions創建和平與包容的社會以促進永續發展，提供公正司法之可及性，建立各級有效、負責與包容的機構
- 目標17 Partnerships for the Goals加強執行手段，重振永續發展的全球夥伴關係。
